Kontakt
Ankieta+ @ Twitter Ankieta+ @ Google+
Ukończono 0%

Coaching

* 1. Czy kiedykolwiek korzystałeś z usług coacha?
TAK
NIE
* 2. W ilu sesjach coachingowych brałeś udział?
1
2
3-4
5-6
6<
* 3. Czy podczas sesji sprecyzowałeś swój cel?
TAK
NIE
* 4. Czy podczas sesji sprecyzowałeś działania, które prowadzą do realizacji celu?
TAK
NIE
* 5. "W trakcie sesji wzrosła moja motywacja do osiągnięcia celu…”
Zgadzam się
Nie mam zdania
Nie zgadzam się
* 6. Czy zrealizowałeś cel postawiony podczas sesji oraz w jakim stopniu
54321
Tak
Nie
W trakcie
* 7. Jaka jest Twoim zdaniem skuteczność coachingu?
Bardzo wysokaWysokaŚredniaNiskaBardzo niskaNie korzystałem
W życiu zawodowym
W życiu prywatnym
* 8. Jakie korzyści z coachingu i w jakim stopniu może odnieść organizacja?
54321
Poprawa kontaktów między pracownikami
Lepsze wykorzystanie czasu pracy
Zmniejszenie ryzyka konfliktów
Lepsze reagowanie na zmiany
Budowanie zgranego zespołu
* 9. W jakim stopniu odniosłeś poszczególne korzyści z coachingu?
54321
Umiejętność wyznaczania celu
Zwiększona efektywność
Motywacja do samorozwoju
Lepsza organizacja czasu pracy
Umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań
Większe zaangażowanie w wykonywane zadania
Nowy sposób wykonywania powierzonej pracy
Lepsze podejmowanie decyzji
Niższy poziom stresu
Większa pewność siebie
* 10. Oceń zalety coachingu w skali od 1 do 5
54321
Możliwość prowadzenia sesji bezpośrednio i pośrednio (telefon, e-mail, wideo)
Wyznaczanie celu samemu, przez co zwiększa się odpowiedzialność
Możliwość prowadzenia go zarówno w grupie, jak i indywidualnie
Szybkie efekty
Motywowanie
* 11. Wybierz formy rozwoju, z których kiedykolwiek korzystałeś i oceń ich skuteczność (można wybrać więcej niż jedno)
54321Brak
Coaching
Mentoring (otrzymywanie rad od osoby bardziej doświadczonej)
Szkolenia
Konferencje
Okresowe oceny pracownicze
Studia podyplomowe
Kursy
12. Czy masz zamiar skorzystać jeszcze z coachingu w przyszłości?
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Nie wiem
Raczej nie
Zdecydowanie nie (Dlaczego?)
* 13. Z jakiego rodzaju coachingu chciałbyś jeszcze skorzystać?(Można wybrać więcej niż jedno)
Coaching zawodowy(rozwój i ścieżka zawodowa, dotyczący zmian)
Coaching menedżerski(kadra zarządzająca, kierownicza, menedżerska)
Coaching życiowy(osobisty, równowaga praca- życie prywatne)
Coaching zespołu
* 14. Co jest dla Ciebie ważniejsze?
Wolę zarabiać więcej, ale atmosfera w pracy będzie zła (niezgrany zespół, napięcie)
Wole zarabiać mniej, ale atmosfera w pracy będzie przyjemna, chcę czuć się potrzebny, mieć zgrany zespół oraz wspierać się nawzajem
* 15. Wiek
18-25
26-35
36-45
46-55
56<
* 16. Płeć
Kobieta
Mężczyzna
* 17. Czas stażu pracy w firmie w latach
< 1 rok
1 - 2 lat
2 - 5 lat
5 – 10 lat
10 <


Ankieta

Zarejestruj bezpłatne konto w 15 sekund i twórz własne ankiety online - za darmo! .